我市深入推进市、县两级律师业统筹、协调发展，尤其是面对县域律师业总量少、底子薄、发展后劲不足等问题，积极采取措施，引导与推进县域律师业发展。目前，我市县域律师业中，拥有律师620人，占全市律师人数40%左右；律师事务所68家，占全市53%；今年1至11月份，县域律师业务创收1.7亿元，占37%。同比去年分别增加19.5%、6.3%和40.7%。 

    一是统一思想，凝聚众力。在今年第二季度全市司法行政工作例会上，确定了“脚踏实地 真抓实干 积极推进县域律师业发展”的主题。市局领导指明县域律师业发展方向，职能处室针对县域律师业现状积极做好参谋作用。会议指出当前我市县域律师业发展存在的问题：一是律师队伍规模较小；二是律师业务单一；三是律师专业化程度低：四是律师队伍不够稳定：五是律师业发展受执业环境影响：六是县域司法行政部门律师管理力度不够。针对现状，会议达成统一思想，明确当前该市推进县域律师业发展的对策措施：一是营造良好的律师执业环境：二是努力拓展新兴服务领域：三是有效提升律师队伍素质：四是积极创新行政管理体制。 

    二是外出考察，学习经验。为学习借鉴发达地区在律师行业管理、事务所建设及推进县级律师业发展方面的先进经验，市局、市律协组织了对苏州（含昆山、常熟）、深圳、广州律师业的学习考察，部分县（市）区司法局律师工作分管领导、职能部门负责人及律协常务理事、律师事务所主任、律师代表等参加，考察访问了三地律师协会，与当地司法行政、律师协会、律师事务所主任等座谈交流，并实地考察参观了10家律师事务所，其中3家为市属所，7家为县（市、区）属所。对三地的律师业总体和律师事务所发展个体进行深入交流与学习后，认为他们坚持客户至上的理念、坚持品牌追求、注重专业分工、注重质量的管控、加强文化建设、推进科学的管理、行政与行业分工科学合理等方面值得借鉴学习。我市结合本地实际，明确用先进的理念指导规范化建设，提升主任、合伙人的管理意识和管理素质，建立专业化团队支撑规模化建设，以及加强律师行业自律建设是我市县域律师业发展必须解决的问题及发展方向。 

    三是加强交流，整体发展。组织开展宁波律师“法治文化月”活动，促进市、县（市）区律师业间的学习交流，以先进理念引领县域律师业加快发展。10月份，分两批组织象山、宁海、奉化、慈溪、余姚、市辖区等律师来市属律师事务所实地参观，就律所建设、人才培养、发展理念、业务拓展、分配机制、管理制度等开展学习交流，举办座谈，探讨共同推进宁波律师业“三化”建设之策。11月份，组织县域律师业间的相互交流学习、实地参观等，以北仑、镇海—海曙、江东、江北，鄞州—奉化，象山—宁海，余姚—慈溪对应结对的形式开展互相交流学习，各地律师代表分别就事务所发展状况、青年律师培养、非诉业务拓展、参与公益活动、履行社会责任等方面作了交流发言，分析当前县域律师业发展现状与存在的问题，研究县域律师业发展对策措施，进一步完善县（市）区司法行政指导监督机制，探索建立县域律师行业自律管理组织并发挥职能，共同探讨推进县域律师业科学发展之策。